一个企业不可复制的竞争力,取决于“人”。无任市场如何竞争,人是无法拷贝的,建立一支敢于创新的员工队伍是企业做优做强的关键,所以公司高层从开始办厂时就指出“要出高品质产品,更要出高素质的人才”。不断加强对员工的在职培训,让员工在持续学习实践中提升自己的价值,让其了解行业的前沿技术,掌握运用物流技术、团队合作和领导能力的管理技能。让“团结、勤奋、进取、创新”的企业文化走进了公司的每个员工的内心。

招聘职位 招聘人数 工作地点 发布日期
人力资源总监 1 宜宾、成都 2017-03-20
物流专员、市场拓展等 20 成都及省外 2016-10-26
仓储公司副总经理 1 四川宜宾 2015-10-14
会计/出纳 5 宜宾 2014-10-28
市场部经理 1 成都 2013-12-17
物流市场开发人员 20 成都 2013-12-17
物流总监 1 成都 2013-12-17
储备管理人才 20 宜宾为主 2014-10-27

 

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